为加强武塔公司员工相关专业知识，提高员工整体素质，完善考核奖罚机制，2019年3月30日中电建武汉铁塔有限公司举行了管理人员考试。办公室(党群工作部)、人力资源部、财务资产部、安全质量环保部、合同履约部、生产部、物资分公司、后勤服务中心、质量检测中心、钢结构研究所共10个部门的一般管理和技术人员55人参加考试。

本次考试内容主要围绕各部门的基本业务知识，内容涵盖面广，全方位考察了员工的专业知识。同事们利用工作之余，认真学习、精心备考，积极参与，展示出了良好的精神风貌。考试采取闭卷答题形式，测试满分为100分，考试成绩将与下一季度的绩效工资挂钩，对考试成绩排名在前10名的，下一季度的月度绩效工资上浮一岗执行；对考试成绩排名在后10名的，下一季度的月度绩效工资下降一岗执行。