公司各单位员工：

根据工作需要，为全面、有序、高效地开展好新成立的经营公司各项业务，公开选聘优秀的业务骨干和急需人才，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，经营公司面向公司内部公开竞聘相关岗位工作人员。

一、报名条件

1.公司现有从业人员；

2.拥护党和国家的方针政策，遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，具有较强的事业心和责任感；

3. 认同公司发展理念，致力于从事公司营销方面工作，具有强烈的团队协作意识和奉献精神。

二、竞聘程序

通过个人报名、资格审查、笔试测评、面试评估和工作业绩考核等程序决定录用人员名单，公示无异议，由装备公司人力资源部统一办理调令等相关手续。

1.个人报名

2.资格审查

根据岗位招聘条件对报名人员人岗匹配性进行审查。经审查符合条件者，通知参加笔试测评；经审查不符合条件者，不再另行通知本人。

3.笔试测评

对竞聘人员进行专业能力和综合素质测试。

4.面试评估

对竞聘人员进行沟通及组织协调能力面试评估。

5.工作业绩考核

由经营公司领导班子和相关分子公司领导，对竞聘人员从事的工作业绩进行考核评分。

6.确定录用名单

根据竞聘者总成绩排序（总成绩=笔试测评×50%+面试评估×30%+业绩考核×20%），确定录用人员名单。经公示无异议后，根据装备公司人力资源部竞聘程序办理相关工作调动手续。

三、报名及竞聘相关事宜。

报名时间：2016年12月13日至16日（截止时间为16日17点）

联 系 人：宋  卓  13720114827  442648088@qq.com

杨文慧  15927000691    唐  懿  13971008330

hbzbrlzy@126.com

笔试测评：拟定2016年12月17日上午9:30—11:00

报名要求：

必须由本人报名，并填写岗位竞聘申请表；表格可自行在湖北装备网站主页公告栏下载电子版，也可到湖北装备人力资源部领取。

其他未尽事宜另行通知。

附件1：经营公司岗位招聘表

附件2：经营公司岗位竞聘申请表

人力资源部  经营公司

2016年12月13日