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公司人力资源部召开2019年人资工作专题会议
发布时间:2019-04-19 10:55:08 作者:人力资源部周芸芝 文章来源:本站原创 访问次数:

4月18日上午,人力资源部召开2019年公司人资工作专题会议,针对目前各分子公司在人力资源管理中出现的劳动用工、薪酬管理、人才规划等问题进行专题讨论分析。公司副总余琼、陈红武出席了会议,人力资源部及各分子公司负责人及人资专责参加了会议。


会上,人资部对目前各分子公司劳动用工管理的现状,包括制度、总量、人员分类等情况进行汇报;其次针对目前不同用工类别的薪酬发放标准,各分子公司开展讨论;还对公司干部管理、注册师管理、职称申报、员工考勤等文件精神进行了宣贯。


副总经理余琼强调,一是按集团公司要求进一步规范劳动用工管理,各分子公司应主动规避劳动用工风险,以及规避由此产生的安全风险。二是各分子公司应做到盘活人才存量,人尽其才,在内部存量不能满足用工需求时再寻求外部增量。三是人力资源部后期要做好劳动用工调研分析工作,制定统一的用工和薪酬管理标准,规范分子公司人资管理工作。四是对各分子公司负责人和人资专责提出要求,今后多学习相关法律法规和人资政策,取得相应的人力资源职业资格证书。

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