3月2日，公司机关本部召开2021年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实2021年公司工作会精神，回顾机关本部2020年工作，对照上级及企业改革发展的要求，分析查找机关本部工作存在的问题和不足，部署2021年重点工作。

公司党委书记、董事长万青出席会议并作总结讲话，公司咨询周虹参加会议，公司高管冯涛作机关本部2020年工作总结报告，公司高管陈殿杰部署机关本部2021年重点工作。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席余琼主持。

会议指出，2020年，是公司机关本部推行“大部室”制管理的第一年，一年来，面对突如其来的新冠疫情、日益精细的管控要求，机关本部全体员工进一步增强责任感和使命感，明晰职能定位、强化服务意识、创新工作方式，较好发挥了“服务、管控、创效”职能，为公司年度目标任务的完成作出了积极贡献。一是党建引领，积聚工作合力；二是众志成城，助力抗疫复工；三是强化意识，提升服务质量；四是规范流程，提升管控水平；五是多措并举，提升创效能力。

会议从5个方面重点部署机关本部2021年工作：一是着力抓好党的建设，要强化思想引领、提高政治站位；做强党建阵地，服务中心大局；坚持正风肃纪，打造廉洁高效机关。二是着力抓好管理创新，要聚力实现管理方式创新、管理内容创新及管理手段创新。三是着力抓好管理创效，在增收创效、节支创效、荣誉创效上下功夫。四是着力抓好协同合作，加强部室内部协同合作、部室之间横向协作及与分子公司纵向协作。五是着力抓好素质提升，一方面树立市场意识、创新观念；另一方面要树立终身学习的理念，自觉学习新知识、熟悉新领域、掌握新技能，争做一专多能的复合型人才。

机关本部中层干部和青年员工代表作表态发言，会议宣布了《关于成立重点工作督察办公室的通知》。

作为机关新成立重点工作督察办公室的兼任主任，周虹表示，将在公司党委的领导下，协助办公室，做好重点办工作，发挥“老同志”作用，以“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，助力机关工作迈上新台阶。

万青对一年来机关各部室取得的成绩表示肯定和感谢。他表示，机关作为公司管理工作的桥梁与纽带，要在管理上积极发挥带头作用，机关各部门要做到溯本源、明道理、观大势、求发展，弄清企业存在的价值和意义，明晰我们是谁，发展为了谁，发展依靠谁等问题。

万青指出，公司员工比其它任何人都需要湖北装备公司，机关广大干部员工要找短板、强协作，共同努力，创造价值，拒绝“等”“靠”“要”，机关各部门要当好领导的参谋助手，部门主任要树立管理思维，结合各自部门工作特点，系统建立工作体系，通力协作将企业做大做强。

对于下一步机关各部门工作，万青要求：一是要树立创新意识，创新是企业发展的根本，机关各部门员工要通过学习消化，将创新意识贯穿于日常工作之中；二是机关本部要发挥文化引领者作用，不断加强党建引领，形成“根红苗正”的良好文化氛围；三是要集思广益，整合资源，重点做好机关部室创效工作，充分发挥机关部室“服务、管控、创效”职能，为公司高速、高质量发展贡献机关力量。