近日，湖北装备公司各基层党组织以“团结—批评—团结”的方针和刀刃向内的自我革命精神，先后召开民主生活会及组织生活会。会议以加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程为主题，圆满完成组织生活会各项内容。

经营公司党支部

2月7日，经营公司党支部召开2021年组织生活会，装备公司党委书记、董事长万青，党委委员、副总经理兰雷出席会议并指导工作。机关各职能部室负责人，经营公司班子成员、全体党员参加会议。

会上，经营公司班子成员、党员同志结合思想、工作中的实际情况，就是否存在创新意识不足、服务意识不强、工作效率不高、全局意识淡薄、思想认识不清、学习深度不够、主观能动性不够等方面问题，展开批评与自我批评，剖析问题产生的原因，并提出了新的要求以及改进措施。党员同志之间本着实事求是、开诚布公的态度，相互提出中肯的意见和建议，既红了脸出了汗，又互相促进提高，形成了民主、诚挚、求实的良好会议氛围。

兰雷要求，经营公司班子要快速准备，统一发展思想，坚决落实装备公司战略部署，围绕年度目标任务、工作思路和工作重点，谋划好“开新局，比创新，争一流”的发展思路，制定具体措施。同时，既要加强理论知识学习，深入推进“两学一做”学习教育常态化、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，又要加强对公司规章制度、政策办法的员工培训学习，提高党员、职工群众的理论知识水平和综合素养，培养优秀团队，带领经营公司更好的发展。

万青对经营公司2020年工作给予肯定，并对经营公司班子建设以及经营公司下一步工作作出重要指示。他表示，经营公司近几年脚踏实地取得了长足进步，下一步更要仰望星空，开阔视野，保持健康持续长远发展。万青强调，一是要加强党建工作，坚持党建统领，积极发挥党建工作的引领作用，为公司高质量发展护航；二是要严格贯彻落实“四个责任”体系制度，健全领导班子责任体系，将责任和任务目标逐级分解考核，明确责任主体；三是班子要充分发挥领导作用，一方面要统一员工思想、激发员工积极性，使公司上下形成合力，另一方面要深入挖掘广大员工潜力、才能，激发员工特长，整合人才资源，更好促进经营公司未来发展；四是班子成员要开阔思路，做好战略引领、市场布局，坚持“市场自信”，以电网资源为桥梁纽带，大力开展市场营销活动，做大业务，见大世面，做强经营公司。

市场管理党支部

2月8日，市场管理党支部组织召开支部组织生活会。组织生活会紧扣主题，认真学习装备公司2021年工作会暨职代会精神，通报了2020年集团内典型违法案例。支部委员紧密联系个人实际，进行对照检查、党性分析，严肃开展批评和自我批评。装备公司党委书记、董事长万青，党委委员、副总经理王仁文，党委委员、副总经理兰雷，总会计师、总法律顾问张同出席会议。机关相关部室负责人、支部全体党员参加会议，会议由党支部书记徐斐主持。

会上，党支部书记徐斐对支部一年来的工作作对照检查自评，指出支部工作中的不足，一是支部学习不够系统，修养有待提高；二是工作方式简单，缺乏工作创新；三是发展新党员力度不足，支部新鲜血液注入不够。

支委委员随后逐一开展批评与自我批评。大家通过摆问题、说事实、讲真话的方式，重点从履职尽责，担当作为等几个方面查摆了存在的问题，深入剖析了原因，提出了努力方向和整改措施。

总会计师、总法律顾问张同指出市场管理的重要性，一是要加强与财务审计部门的配合，做到业财融合，合规经营；二是要制定部门职能战略，为装备公司十四五战略的完成提供支撑；三是风险内控工作要扎实，为市场经营保驾护航。

党委委员、副总经理兰雷希望通过支部成员的思想交流，以红脸出汗的态度防微杜渐，增强支部的凝聚力、战斗力；同时利用此次组织生活会，纠正缺点、消除分歧、增进团结，加强自身建设，行稳致远。

党委委员、副总经理王仁文认为此次组织生活会准备充分、作风务实，达到了预期的目的。同时，提出了几点建议：一是提高认识，对照检查，达到自我提升的目的；二是市场风险要注重源头控制，保证合规经营；三是做足市场规划，加强对市场研发的引导和引领。

装备公司党委书记、董事长万青对党支部2020年工作给予了肯定，要求支部成员进一步提高思想认识，找准定位，取长补短提高支部整体合力。同时，就抓好此次组织生活会整改落实工作提出要求。一是要系统深入学习理论知识，通过深化学习，打牢本次组织生活会的思想基础。二是要促进党建工作和中心工作的融合，以高质量党建引领市场营销高质量发展。二是以企业长远发展为着眼点，团结同志，相互配合，充分发挥大家的积极性，形成争先学习的良好氛围，为公司发展打下高质量的人才基础。

武塔公司党委

2月7日，根据湖北装备公司党委统一部署，武塔公司党委班子召开2020年度民主生活会。湖北装备公司党委副书记、总经理左军，党委委员、副总经理胡林波出席会议，湖北装备公司市场开发中心、审计部、人力资源部相关负责人参加会议。

会议以湖北装备公司党委民主生活会为标杆，联系公司党委班子工作、个人思想和工作实际，深入进行党性分析，扎实开展批评和自我批评，切实班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为武塔公司改革发展、新厂搬迁、设备升级、管理创效开好局、起好步提供坚强政治保证。

会议通报了上年度专题民主生活会整改措施落实情况、2020年度民主生活会准备情况、2020年度民主生活会征求意见情况，汇报了领导班子对照检查材料，领导班子成员逐一作对照检查并开展批评与自我批评。

胡林波表示，武塔党委班子成员要提高站位，加强大局、全局意识，一是要根据装备公司党委统一部署，不折不扣地执行各项工作要求；二是要做好长效管理，学会趋利避害，做好转型升级，实现做优做强；三是要加强团结协作，担当作为，相互补位，增强整体合力；四是要压实责任重担，以高标准、严要求贯彻落实各项工作。

左军对武塔党委班子民主生活会的召开给予了充分的肯定。他提出，武塔公司党委班子要从三个方面推动公司快速发展，一是推动思想转变，要加强学习，通过对企业未来发展的描绘及近年来的发展实况，实现职工思想转变；二是健全人才队伍，结合新厂区搬迁、产业优化等，引进高端人才、管理人才、技能人才等，构建多层次人才支撑体系；同时，健全完善人才队伍建设相关政策，促进人才队伍建设的制度化、长期化、规范化。三是加快管理创新，阳逻新厂区通过上线自动化检测设备、激光切割下料设备等智能化设施，实现减员增效，提高劳动生产率，达到“自动化、智能化、信息化、流程化”管控模式，利用良好的内外环境，做大做精做实ERP系统，成为管理提升和创新创效的载体。左军强调，武塔党委班子成员要发扬团结协作的精神，理清思路，提前谋划，相互补位，实现企业快速发展。

经营管理党支部

2月5日上午，经营管理党支部召开2020年度组织生活会，会议紧密联系经营管理党支部工作和党员个人思想作风实际，支部委员带头深入进行了对照检查、党性分析，扎实开展了批评和自我批评。

公司党委委员、副总经理、总工程师邹斌表示，经营管理党支部要不断加强政治与业务学习，强化作风建设，树立系统思维，发挥协同作用，坚持问题导向和目标导向，做到精细管理。

对于支部下一步的工作，公司党委副书记、总经理左军强调：一是善于总结，要养成吾日三省吾身的习惯，通过勤于总结，推动工作不断改良进步；二是胸怀愿景，将公司“十四五”规划落到部门工作实处，通过不断发展打造平台，实现员工与企业共同进步的良好愿景；三是强化学习，结合国家、企业发展，学以致用、开拓思路、汲取营养；要进一步夯实各部门人员业务基本功，严格工作标准，达到事事严谨；四是尽职尽责，跟上领导思路，提出专业管控方案，做好领导参谋，各职能部室要在管理上有的放矢，上下贯通，服务到位，打造坚强有力的职能管理团队。

汉源公司党支部

2月7日下午，汉源公司党支部召开了2020年度组织生活会，湖北装备公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事余琼，党委委员、副总经理王仁文出席会议，汉源公司全体班子成员参加会议，湖北装备公司、汉源公司相关负责人列席会议。

会上，党支部书记李苑同志代表领导班子发言，班子成员随后逐一开展批评与自我批评。大家对落实全面从严治党主体责任和团结职工群众五方面内容进行了说明，认真反思思想政治、精神状态、工作作风三个方面存在的不足，深入剖析了问题产生的根源，提出了努力方向和整改措施。

王仁文指出，组织生活会落实全面从严治党主体责任的重要内容，希望支部通过反思，“照照镜子”，一是要清醒认识存在的不足，在会上会下谦虚接受批评和意见，不断进步；二是要持续开展汉源“微课堂”等活动，通过会议、培训等提高管理能力，创新管理方式。三是班子成员要明确发展方向，对未来规划有清晰的思路并朝之奋斗。

余琼指出，汉源公司应重视以下五个方面要求：一是必须坚持党建引领，加强政治理论学习，紧跟装备公司党委步伐，切实提高政治领悟力、判断力和执行力；二是必须坚持团结协作、发扬民主精神，在工作中保持民主协商的良好氛围，班子成员要集思广益、群策群力，团结出合力，合力破难题。三是要加强学习，要通过学习及时掌握新政策、新法规、新业务、新业态，加强工作创新。四是要坚持精益化管理，主动找“帮手”，合作解决发展难题。班子成员要有虚心求教的态度，充分调动资源，推动公司不断进步。五是要坚持廉洁自律，加强清正廉洁作风，高度重视廉政风险，做廉洁的领头人。公司纪检工作要脱虚向实，切记空喊口号，推动公司健康成长、高质量发展。

余琼强调，汉源公司是一个年轻的工程公司，第一要务就是发展，要想方设法解决存在的问题，不断壮大。班子成员要涵养直说坦荡的正气，并在工作中保持正气，运用正气，带动公司生产经营和管理水平再上新台阶。

综合管理党支部

2月5日上午，综合管理党支部开展了组织生活会，公司党委副书记、纪委书记余琼参加会议，督导组王晖、朱杨列席会议，支部党员参加会议。

会议传达了2021年董事长工作会议精神，全面分析了公司当前的机遇、优势以及不足，明确了未来的发展方向，进一步强化了党员廉洁意识、底线意识。

余琼表示，综合管理党支部要持续发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步强化政治担当，认真履职尽责，勇于改革创新，以务实肯干的作风全面推动党建工作，确保基层党建工作不断取得新成效、新突破、新作为。并对综合管理党支部提出四点要求：一是要持续深化思想认识，不断提高政治站位。二是要切实抓好意识形态工作，加强责任层层落实。三是通过组织生活会会认真落实问题的整改。四是要抓好支部建设重点工作，发挥引领作用。

随后支部党员先后结合思想和工作实际，开展了批评和自我批评。通过各位党员的自我剖析和问题探讨，全体党员进一步统一了思想，增强了信心，明确了努力方向。

电气公司党总支

2月7日下午,电气公司党总支召开2020年度组织生活会，湖北装备公司党委委员、副总经理、总工程师邹斌，党委委员、副总经理陈红武出席会议，公司督导组领导列席会议，电气公司党总支支委委员，电气公司党员代表参加会议。

电气公司党总支经营班子成员分别开展自评与互评，通过查找问题、剖析原因，提出整改建议和措施，为2021年党总支工作开展指明了具体路径和方向。

陈红武对此次组织生活会做点评并提出意见，他指出，此次会议思想动员准备到位，开展批评深入到位，达到了预期的目的。但还需从以下几个方面改进：一是要抓主营市场，开拓设备市场，改掉依赖心理，要敢想敢做，把电气市场责任扛起来；二是要加强责任担当意识，作为装备公司的生产制造支撑，要担当起整个设备市场，开发新产品，引进新技术，开拓更广阔的市场；三是要进一步增强大局意识，服从配合装备公司整体安排，以装备公司利益为大局意识，同分子公司协作、勾稽协调，共同努力实现装备公司高质量发展。

邹斌对此次组织生活会给予肯定。对于下一步工作，他强调，一是要把新发展理念贯彻到生产经营中去，将党建工作融入到经营中，通过党建工作，把班子和员工融入进来，通过本次组织生活会，扎扎实实落实整改方案，下定决心抓整改，抓落实；二是要明确组织生活会的目的，要真正做到群众参与，群众检查，群众评判，把群众职工发动起来，真正走群众路线；三要切实注重实效，亮承诺，敢于放在群众面前被监督，建章建制，抓长效，保障成果落到实处，将整改成果标准化、制度化。

商贸公司党支部

按照湖北装备公司党委统一部署，2月7日下午，商贸公司党支部召开以改革促发展专题组织生活会。湖北装备公司总会计师、总法律顾问张同出席会议，履约管理部、科技信息部相关负责人参加会议。

会上，商贸公司党支部书记付道敏从廉洁自律、作风建设、担当作为、全面从严治党等方面深入查摆问题、剖析原因，提出具体整改措施。支部全体党员紧扣会议主题，并联系思想和工作实际，逐一进行个人对照检查，深刻剖析原因，明确整改措施，逐一开展批评与自我批评，会议气氛严肃认真。

张同在讲话中指出，组织生活会是全体党员必须重视的，会前搜集问题，会上才有批评与自我批评的导向，根据实际问题进行针对性的实施方案。