为进一步加强公司管理人员“学制度、用制度、守制度”，提升公司管理水平和制度执行能力，9月28日上午，湖北装备公司2019年度核心管理人员规章制度考试在武汉电力职业技术学院开考，公司中层干部、后备干部，机关部室全体员工，基层党团组织成员，各分子公司关键岗位人员共160余人参加考试。

为确保考试取得实效，公司及早计划、提前安排，下发考试通知和有关要求，明确考试范围并将考试成绩与个人职业生涯规划发展、积分制、绩效考核薪金等相结合。考试由9个机关职能部室共同出题，汇编了机关本部现行有效的管理制度文件并形成题库，内容涵盖安全生产、行政管理、人力资源等多方面内容。

此次考试采用机考，为保证考试的公正严谨，公司精心组织，对考场纪律作了硬性规定，考场人员认真答题，严格遵守纪律，考场秩序井然。

公司党委副书记、总经理左军在开考前指出，公司坚持用制度管人，靠制度管事，以制度化确保公司管理能力提升。此次考试是公司加强制度建设的重要手段，参考人员应具备底线意识和风险意识，以严肃认真的态度对待考试。

考试前，公司党委副书记、总经理左军，党委副书记周虹与武汉电力职业技术学院院长王铁街、党委书记罗钟灵进行了会见。王铁街表示，希望能够在专业建设和人才培养等工作中与湖北装备公司开展更加深入的合作，借助湖北装备公司的企业文化和丰富的运营管理经验，大力开展课程改革和人才培养模式创新，更加精准的服务于行业和企业的人才需求。左军表示，在未来，希望能够与武汉电力职业技术学院开展更加深入的合作，研究在人才培养、考试制度改革创新等方面的方法和路径。