8月5日，公司党委书记、董事长万青与2019年入职培训的三十余名新员工进行座谈，为其讲授入职第一课。电气成套公司总经理夏金华、副总经理时悦参加座谈。座谈由高管、人力资源部主任蔡善忠主持。

万青代表公司欢迎新员工加入湖北装备大家庭。他从历史沿革、人才结构、企业现状三个方面向新员工介绍了公司基本情况，并以自身经历、公司高管蔡善忠和张同等人的职业发展为例，鼓励新员工在工作中体现自己的价值，为公司创造价值，结合企业发展需要，通过自身努力成长成才。

万青对新员工提出三点建议。一是正确认识社会，尽快完成从学生到社会人的角色转变。当前中国社会面临转型期，由身份社会逐渐过渡到契约社会，社会从经济层面到价值观层面都出现极大变化，传统沿袭的道路将不复存在，要去积极地适应社会。二是正确认识企业。湖北装备公司具有百年的历史沿革和深厚的文化底蕴，未来要紧盯社会和时代的发展，根据社会需求布局公司业务。经过近几年的摸索，公司逐渐形成多种职业晋升渠道，技术、管理、工程类岗位都有自己的上升通道。新员工要抓住时机，志存高远并为之努力。三是正确认识自己。要多学习马列主义，形成正确的三观，发挥优势，磨炼技能，提高见识，成为“领头狮”。

夏金华和时悦结合自身经历寄语新员工，嘱咐新员工把握好初入职场的前五年，做好职业规划，找准自身定位，勤于学习和思考，保持耐心和激情，通过学习改变生活，将个人梦想和公司梦想相结合。 

会上，新员工们就如何保持激情、人才的定义和晋升通道等问题提出疑问，与会领导一一作出解答。

会后，万青来到员工宿舍查看新员工的住宿环境，关心他们生活情况。并表示要持续改善员工住宿环境，让新员工住的舒心、安心、放心、称心，让员工宿舍成为员工的“温馨之家”。