为迎接“五四”青年节，表彰先进，激励广大团员、青年职工勤奋学习，扎实工作，4月28日，湖北装备公司召开了纪念五四运动100周年表彰大会暨“发扬模范精神 争当转型先锋”青年座谈会。公司党委书记、董事长万青，党委副书记、总经理左军，副总经理梁六华和党委副书记、纪委书记、工会主席周虹出席会议。公司高管、优秀先锋代表、青年代表和优秀共青团员代表参加会议。会议由团委书记樊丁主持。

座谈会上，装备公司总法律顾问、武塔公司副总经理兼总会计师张同、汉源公司常务副总经理李苑、总包公司副总经理赵少锋和汉源公司工程分公司总经理贾继亮四位优秀先锋代表分别结合自己的考证经历、项目履约、项目投标和成绩背后的故事作了发言，与在座青年、团员代表分享学习、工作经验。随后，现场青年代表进行交流发言，结合各分子公司中心工作，畅谈未来如何肩负起青年责任与担当。优秀共青团员代表表态发言，畅谈对公司未来转型升级发展前景的感受。

会上，参会人员重温了入团誓词后，周虹宣读了表彰文件，对一年来涌现出的先进集体和优秀个人进行了表彰。与会领导为获得公司2018年度五四红旗团支部、青年岗位能手、优秀共青团干部和优秀共青团员的青年职工颁发了证书，同时还为在座青年送出《终身学习》和《高效15法则》两本书籍，希望他们重视学习能力与理论素养的培养，丰富自我。

万青和左军对受到表彰的先进集体和个人表示了祝贺并寄语青年。

左军表示，青年员工是装备公司发展壮大的新鲜血液和助推器，他寄语青年员工六个词。一是焦虑与幸福，青年员工面临着适应社会、成家立业、收入低和房贷等诸多现实问题，导致青年员工普遍焦虑。但焦虑并非坏事，它也可以是青年人发展进步的动力。而幸福来自于比较，青年员工要保持良好心态，既要看到事业发展前途，又要在当前的工作中努力提升自己。二是机遇和基础，当前公司正处于快速发展时期，急需大量优秀人才，青年员工应打好基础，才能把握机遇与公司一同成长成才。三是传承与创新，“五四”运动是中国现代史中的创新标志，五四精神就是创新精神，公司近年来的发展正是基于创新的主脉络。青年员工应该传承装备公司的吃苦耐劳精神和工匠精神，在传承的基础上做好创新。

万青指出，湖北装备公司正处于高速发展时期，青年员工应该在公司发展中挑大梁。当今社会由于多元化发展、模范的正反馈不断减少，导致模范效用减少。当前正应该把员工取得的荣誉在公司内形成正反馈，达到激励员工的作用，营造积极向上的氛围。湖北装备公司作为中央企业的二级单位，平台起点高，青年员工们只要积极努力就能取得超出努力的荣誉。公司也在不断加大工资增长力度，努力提高公司员工荣誉感和幸福感。

此次纪念五四运动100周年表彰大会暨“发扬模范精神 争当转型先锋”青年座谈会极大鼓舞了公司先进团体与优秀个人，调动了团员青年的积极性，而且通过座谈会的形式，为公司领导和团员青年们搭建了一个交流和沟通的平台，在公司范围内营造争当先进的积极氛围，为推动公司各项工作的开展注入了强劲的动力。