9月3日，湖北装备公司在电气公司职工之家开展“倾听青年心声，凝聚青年力量”青年员工座谈会暨“我为青年做件事”主题实践活动，公司党委书记、董事长万青，党委副书记、纪委书记、工会主席、监事余琼、总会计师、总法律顾问张同与新入职员工一起分享青春，展望未来。青年员工代表和优秀员工代表做现场交流发言。

会上，各公司青年员工代表就培训实习感悟和职业规划畅所欲言，纷纷讲述在青春路上的奋斗点滴和成长的心路历程，坦陈心中的困惑，为企业未来发展献言献策。有的青年员工结合自身岗位工作经历，分享了自己的心路历程和切身感悟；有的青年员工围绕企业改革转型、业务发展等方面谈想法、提建议；有的青年员工则对薪酬待遇、职业规划发展等问题提出了新的期望。同时，纷纷表达了未来在本职工作岗位上积极进取、踏实作为的决心。

座谈会还邀请了两位优秀青年中层干部代表陈莹、杨靖哲分享工作经历，以自身成长经历指导青年员工，指出机遇来自于责任感，要用积极的态度和科学的方法规划自己的职业生涯，用奋斗书写青春底色。

张同寄语新员工，做要好职业规划，主动积极下沉基层具体项目，多做事、肯请教、多总结，希望大家能够主动适应，加强交流，养成学习的习惯，不断补充专业知识，快速成长。只争朝夕，不负韶华。

余琼对青年员工也提出期望，希望青年员工们能树立正确的人生目标，做好职业规划，加强学习，永远保持“空杯”心态。不仅要尽快完成身份转换，同时还要培养爱岗敬业的激情，只要肯努力，足够优秀，组织就会看到，为青年员工提供最好的发展平台。

万青就座谈会上新员工和青年代表们关心的问题进行了一一解答。他简要介绍了企业历史沿革和“活下来”、“追上来”到“强起来”的12年转型发展历程，指出要逐步通过信息化、技术化走上高质量发展的道路，同时加强战略部署。

万青指出，在公司发展重要战略机遇期，人才对公司实现高质量发展至关重要，要通过外引内培培养打造人才队伍，建立科学有效的考核评价机制和激励机制，激发青年员工担当作为和创业干事的内在动力。

万青要求，广大青年员工要主动瞄准新阶段，研究新情况，作出新成绩，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，努力创造出无愧于青春的靓丽业绩。