按照现代企业管理规范化要求和公司“十四五”高质量发展需求，为进一步健全和完善董事会参与企业决策管理常态化机制，推进相关工作的有效开展，经公司研究决定招聘董办秘书岗位1人。现面向公司范围内在职在岗员工公开招聘，具体事项公告如下：

一、招聘原则

1.按需配置、双向选择、适人适岗;

2.公开、公平、公正、竞争、择优；

3.德才兼备、以德为先；

二、岗位职责

1.负责撰写公司董事长办公会年度工作计划和工作总结；

2.负责组织起草董事长办公会相关公文材料及会议讲话稿，负责董事长办公会的会议议题收集、整理、会务组织安排、记录及相关决议文字整理工作；

3.负责董事长、董事、监事，及企业经营管理层人员之间的有效联络，做好信息传递与文稿传阅；

4.负责做好董事长和董事长办公会重要决策、重点工作的督察督办；做好企业经营管理重要信息的收集、整理、分析工作并呈报董事会参考；

5.做好董事长及董事长办公会成员行程安排工作并及时提醒，做好各项工作的前期准备工作，根据需要陪同协助董事长处理各项事务；

6.协助部门负责人开展公司客户接待、公关、商务谈判及交流拜访等工作，做好各项汇报、联络工作；

7.完成董事长、董事等交办的其他工作。

三、任职资格及岗位要求

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的领导，认同中国电建企业文化和公司发展战略思路；具有良好的思想政治素质，遵纪守法、诚实守信，爱岗敬业、乐于奉献，作风严谨、廉洁奉公，能遵守公司的各项规章制度；

2.男性，35岁以下，大学本科及以上学历，中共党员，原则上要求在公司内有5年及以上工作经历；

3.熟悉office办公软件操作和公司现行各类办公系统应用操作，可熟练操作各类办公设备；

4.具备较强的责任心和敬业精神，具有良好的公文写作能力，较强的应变能力和协调组织沟通能力；有良好的团队合作意识和工作承压能力；

5.身心健康，无不良嗜好。

四、招聘程序

1.发布招聘信息。

人力资源部发布招聘公告，公告内容包括岗位名称、职责、任职条件、招聘人数、报名所需资料（附件：应聘申请表）、应聘程序等相关信息。

2.报名与资格审查。

（1）报名时间：2021年3月22日-3月26日。

（2）报名方式：采取个人报名的方式，应聘人员填写《应聘申请表》。

（3）资格审核：根据岗位招聘条件对报名人员匹配性进行审查，经审查符合条件者，通知参加面试。

（4）面试：由招聘考核工作组对应聘人员进行面试评估，择优聘用。面试时间：2021年3月29日下午，地点：昙华林会议室。

（5）录用及手续办理：由公司人力资源部统一办理上岗和人事关系转移手续。

五、相关事项说明

1.填写应聘申请表并于3月26日（星期五）下午4点前将申请表纸质版和扫描件同时提交人力资源部。

2.联系人：刘爱英18802739894   陈慧18827015126

特此公告。

附件：应聘申请表

                     湖北省电力装备有限公司人力资源部

                      2021年 3月22日    

附件：应聘申请表.docx